12月22日，水发集团党委委员、纪委书记薛忠勇一行到yobo体育APP官方版家源公司调研，与公司干部职工座谈交流，听取“转型发展大家谈 我为水发来建言”开展情况，指导公司创新发展思路。yobo体育APP官方版集团党委副书记、总经理申传民及水发集团纪委综合办公室王高升等陪同座谈。

       薛忠勇参观了“智慧社区一体化”展厅，一一查看了充电桩、梯控、喷淋系统等设备以及“菠萝来电”智慧化平台，期间详细了解了公司业务布局、经营业绩、发展规划等情况。

       座谈期间，yobo体育APP官方版家源公司董事长陈啸虎汇报了“转型发展大家谈 我为水发来建言”开展情况。他表示，公司高度重视此次活动，通过集体座谈和分组讨论等形式，收集9份书面建议。他针对集团管控不严、资金整体规划不够到位、创新水平不高等问题，向集团提出三条建言：一是强化集团层面管控力度，加大信息化普及力度，确保上下信息通畅，集团能够实现有效监管；二是聚焦主业、严把预算，做好整体资金规划，将更多的资源、精力用于主业发展；三是加大科技创新工作力度，大力培养引进创新人才，加快科研平台成果转化，以创新赋能利润单位经营业绩水平的提升。

       薛忠勇对华夏家源公司的经营发展和建言献策活动开展情况表示肯定。他指出，华夏家源公司提出的9条建言很走心，很有针对性和建设性，希望继续深入讨论，持续为集团发展建言献策。他对华夏家源公司提出三点期望要求：一是强化党的领导，公司发展过程中，要提高政治站位，时刻坚持党的领导，做好本职工作；坚定不移贯彻落实集团党委的各项工作部署，抓好近期集团下发的提升管理质效、强化投资管理等一系列文件的落实。二是做好创新发展，华夏家源作为初创型公司，在发展初期不可避免遇见各种各样的问题，公司班子要带领全体干部职工抓住问题导向，拿出解决问题的方法，包括创新新的商业模式、拓展新的商业领域等，通过挖掘新的利润增长点克服短期困难。三是抓好队伍建设，华夏家源公司团队很年轻，要进一步发扬主人翁意识，准确把握当前形势，坚定发展信心，做“有情怀、有理想、有担当”的水发新青年，努力为水发再出发贡献力量。