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紧跟水发转型步伐 奋力干出新业绩 ——水发康养公司组织召开“转型发展大家谈 我为水发来建言”暨提质增效工作会议
发布时间:2022-12-08 | 信息来源: | 编辑: 网页文字大小: 【小】【中】【大】

  12月8日,水发康养公司组织召开“转型发展大家谈 我为水发来建言”暨提质增效工作会议。公司领导班子及各业务科室负责人参加会议。会议决定将建言献策和提质增效作为近期的重头工作,确保有力度、见实效。

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  会上,大家首先围绕“水发到底是谁的、水发现在怎么了、水发如何再出发”三个问题,集思广益,展开了热烈讨论。大家认为“三问”是水发集团党委面对新时代、新形势、新要求,提出的具有思想性、前瞻性的触动灵魂之问。期间,大家依次结合自身“所思所看所想”,从重塑水发形象、强化提质增效等方面提出了4条针对性建言。

  紧接着,会议围绕提质增效形成了一致意见。下一步,水发康养将组织全体员工“走出去”,采取“全员营销+分组竞争”的方式,调动全员市场开发积极性、提高服务质量,不断提升经济效益水平。经过近期努力,水发康养入住率已达100%;同时,在保证院区老人生活需求的情况下,每周压降办公费、能耗费1.1万余元。

  会议一致认为,在水发转型发展的特殊时期,水发康养一定要做到思想坚定、团结一心,以主人翁的意识做好岗位工作,不断创新服务模式,增强盈利水平,同时全身心服从、配合水发集团转型发展需要,为水发集团实现新辉煌贡献力量。


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